|
Rotaract clubs organiseren een waaier aan projecten en activiteiten, afhankelijk van de interesses van de clubleden. Maar algemeen zou iedere club er naar moeten streven om 3 types van activiteiten te ondernemen: professionele ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en sociale projecten. Samen zullen deze drie activiteiten een bron van ervaringen en mogelijkheden bieden voor de persoonlijke ontwikkeling van ieder Rotaract lid.
Professionele ontwikkeling
Activiteiten gericht op de professionele ontwikkeling maken de leden bewust van de werkomgeving en professionele mogelijkheden in zijn omgeving. Iedere Rotaract club zou mogelijkheden moeten aanreiken om zijn leden te verrijken op professioneel gebied door het aanbieden van :
- professionele en vocationele forums
- management en marketing seminaries
- conferenties over ondernemingsethiek
- gastsprekers
Rotary speelt hierin ook een belangrijke rol in de professionele ontwikkeling van de Rotaracters door het leveren van praktisch advies of als gastspreker te fungeren. Door gezamelijke projecten op te richten geraken Rotaracters ook beter vertrouwd met hun peter-Rotariërs.
Leiderschapsontwikkeling
Activiteiten ter bevordering van de leiderschapskwaliteiten van Rotaracters zal niet alleen zijn vruchten afwerpen hun professionele loopbaan maar ook in de club. Rotaract maakt leiders en leiders maken een sterke club met een effectief programma. Belangrijke punten op dit vlak zijn:
- het verbeteren van vaardigheden voor het spreken in publiek
- het ontwikkelen van technieken om een vergadering te leiden, consensus te creëren tussen leden, delegeren van projecten
Sociale projecten
De sociale projecten van de Rotaract clubs zijn er op gericht om de maatschappelijke kwaliteit te verbeteren. Projecten zijn meestal in het kader van actuele thema’s zoals drugmisbruik, geweld, honger, milieubescherming, analfabetisme. Iedere club streeft ernaar om zowel de maatschappij te dienen als de internationale verstandhouding te bevorderen.
|
